2006年，杭州之江開關股份有限公司在學習GB/T 19580-2004《卓越績效評價準則》國家標準的基礎上，逐步導入卓越績效模式，引導企業(yè)不斷向超越自我、追求卓越的目標邁進，全面提高了企業(yè)經營管理質量。2007年榮獲“全國機械工業(yè)質量管理獎”和“浙江省質量獎”?！蹲吭娇冃гu價準則》，反映了當代經營管理的先進理念和方法，是世界級企業(yè)成功經驗的總結。在公司發(fā)展過程中，公司領導審時度勢，不斷提升企業(yè)科技創(chuàng)新水平，持續(xù)優(yōu)化產業(yè)結構，構建和諧企業(yè)，歸納提煉了“務實、創(chuàng)新、和諧”的核心價值觀。提出了“建設成為行業(yè)中一流的高新技術企業(yè)，成長為擁有核心競爭能力和核心價值的現(xiàn)代大公司”把公司打造成世界一流的電氣設備制造供應商的經營理念。公司明確的戰(zhàn)略規(guī)劃、健全的銷售網絡、高效活力的人力資源、雄厚的技術創(chuàng)新力量、嚴謹?shù)倪^程控制和履行社會責任等方面特色和亮點，給評審組專家留下了良好的印象。自推行卓越績效模式以來，公司不斷學習國內外先進的質量管理理論和方法，貫徹到質量工作的全過程。深入推行卓越績效模式，促進了企業(yè)經營管理水平的全面提升。
2010年杭州之江開關股份有限公司先后通過了資料評審和現(xiàn)場評審兩個階段，再次榮獲了“全國機械工業(yè)質量獎”，是對我們工作的激勵和鞭策，我們要進一步加大力度進行科技創(chuàng)新；要加強自身學習，不斷提高產品質量和服務意識，把卓越績效體系真正體現(xiàn)在工作中；推動質量管理體系追求卓越，正真做到“務實、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)核心價值觀。（通訊員 倪葉香）
杭州之江開關股份有限公司質保部方益民同志被中國機械工業(yè)質量管理協(xié)會聘任為“全國機械工業(yè)質量部長工作委會員委員”，聘期五年。
