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      04 2014-11

      杭申集團(tuán)隆重召開第五次職工(會(huì)員)代表大會(huì)

      2月3日,集團(tuán)第五次職工(會(huì)員)代表大會(huì)暨2012年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議在集團(tuán)五樓大會(huì)議室隆重召開。100名職工(會(huì)員)代表和64名列席代表、特邀代表、2011年度先進(jìn)工作者參加了大會(huì)。場(chǎng)工會(huì)副主席瞿雪明到會(huì)祝賀。

      會(huì)議對(duì)2011年度6名優(yōu)秀黨員、6名優(yōu)秀團(tuán)員、20名優(yōu)秀員工、10名優(yōu)秀女工、6名先進(jìn)科技工作者、11名銷售狀元、6名精明管理者進(jìn)行表彰。聽取了集團(tuán)總裁馬雪峰作的《行政工作報(bào)告》、集團(tuán)副總裁莫伯炯作的《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、工會(huì)主席張燕作的《工會(huì)工作報(bào)告》、經(jīng)審副主任陳水岳作的《經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告》,大會(huì)還審議了集團(tuán)總裁關(guān)長(zhǎng)毅關(guān)于人事調(diào)整、企業(yè)文化、制度修訂方面的解說(shuō)和副總裁沈德明關(guān)于工價(jià)調(diào)整的方案。會(huì)議還簽訂了2012年度責(zé)任制標(biāo)的、安全生產(chǎn)責(zé)任制、計(jì)劃生育責(zé)任制、集體合和和工資集體協(xié)議。

      集團(tuán)總裁馬雪峰作了年度工作報(bào)告,肯定了企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí),整合資源調(diào)整管理結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制,科技創(chuàng)新發(fā)展,關(guān)愛員工,奉獻(xiàn)社會(huì)等方面取得業(yè)績(jī),集團(tuán)全年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值16億余元,其中制造主業(yè)的產(chǎn)值同比增長(zhǎng)4.6%,上交稅費(fèi)6776.19萬(wàn)元,對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)作出了較大貢獻(xiàn)。馬總裁強(qiáng)調(diào),各項(xiàng)業(yè)績(jī)的取得,主要依靠廣大干部和全體員工努力的結(jié)果,代表集團(tuán)表示由衷的感謝!首次提出要著力打造“幸福公司、快樂員工”的愿景。馬總裁還宣布了2012年度的方針目標(biāo)和各單位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo):在新的一年里,集團(tuán)要準(zhǔn)確理解宏觀經(jīng)濟(jì)的國(guó)家政策向?qū)В瑘?jiān)持立足電氣主業(yè),由生產(chǎn)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)多元發(fā)展,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,做精產(chǎn)品,做優(yōu)服務(wù),為創(chuàng)新民族電氣事業(yè)作更大貢獻(xiàn),為著力打造和諧社會(huì)、和諧企業(yè)作出更大貢獻(xiàn)!2012集團(tuán)要實(shí)現(xiàn)銷售19.7億元,綜合效益達(dá)到6845萬(wàn)元,對(duì)外投資4000萬(wàn)元,對(duì)內(nèi)重點(diǎn)投資技改和新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)費(fèi)2500萬(wàn)元,降本節(jié)支888萬(wàn)元,并且實(shí)現(xiàn)員工收入與企業(yè)效益的同步增長(zhǎng),確保員工收入的逐年提高。

      張燕代表第四屆工會(huì)委員會(huì),作了題為《圍繞中心服務(wù)大局構(gòu)建和諧》的工會(huì)工作報(bào)告。她在報(bào)告中,認(rèn)真回顧和總結(jié)了三年來(lái)集團(tuán)工會(huì)所做的工作,工會(huì)按集團(tuán)提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo),貫徹“圍繞中心、服務(wù)大局、履行職責(zé)、構(gòu)建和諧”的理念,以服務(wù)職工,促進(jìn)集團(tuán)發(fā)展為工作導(dǎo)向,從切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的服務(wù)能力、切實(shí)提高職工素質(zhì)、切實(shí)引導(dǎo)職工在企業(yè)建設(shè)中發(fā)揮主力軍作用出發(fā),規(guī)范工會(huì)組織,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工投身企業(yè)創(chuàng)新的活動(dòng)中來(lái),努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新的臺(tái)階,充分發(fā)揮了工會(huì)組織在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工合法權(quán)益中的作用。

      通過(guò)大會(huì)審議,確定了第五屆工會(huì)委員會(huì)10名候選人和經(jīng)審委員會(huì)3名候選人名單。經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)員代表無(wú)記名投票,差額一名,選舉產(chǎn)生張燕、馮永海、仲秀平、黃芳、張彩琴、郭水峰、戴水東7位同志,為新一屆工會(huì)委員會(huì)委員;用等額選舉方式,選舉產(chǎn)生馮佳、陳水岳、莫伯炯3位同志,為工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員。
      紅山農(nóng)場(chǎng)工會(huì)副主任瞿雪明對(duì)新一屆委員表示祝賀,他充分肯定了集團(tuán)第四屆工會(huì)委員會(huì)所取得成績(jī),希望新一屆委員能繼承上一屆工會(huì)委員的工作作風(fēng),開拓新,預(yù)祝新一屆工會(huì)取得更大的成績(jī)。

      集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)馬傳興同志作了重要講話。他說(shuō),這次會(huì)議的成功首先體現(xiàn)在大會(huì)是落實(shí)各項(xiàng)方針目標(biāo)和制度的大會(huì),充分體現(xiàn)了杭申全體員工的高度責(zé)任心和主人翁精神,對(duì)調(diào)整任命的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),要敢于負(fù)責(zé)任,對(duì)企業(yè),對(duì)國(guó)家,對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn),真正實(shí)現(xiàn)“幸福公司、快樂員工”的愿景。對(duì)今后工作提出要求:一要在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,全面積極地推出研發(fā)成功的新產(chǎn)品、新技術(shù),不斷提升產(chǎn)品的服務(wù)質(zhì)量,全面積極地推出研發(fā)成功的新產(chǎn)品、新技術(shù),不斷擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,發(fā)揚(yáng)杭申人刻苦耐勞的優(yōu)良工作傳統(tǒng)。二要著力強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制,采取各項(xiàng)措施提高經(jīng)濟(jì)效益,要樹立信心,面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì),抓住機(jī)遇謀求新的發(fā)展。三要加強(qiáng)培訓(xùn)教育,以優(yōu)秀企業(yè)文化來(lái)凝聚人,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),攜手并進(jìn)。
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