會議由集團總裁馮佳主持，會上表彰了2015年度先進工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀女工、優(yōu)秀科技工作者、優(yōu)秀營銷員、優(yōu)秀質(zhì)量工作者。會議聽取了之江公司總裁馬雪峰作的《2015年度工作報告》，集團董事長馬傳興宣讀了《關(guān)于杭申集團管理人員聘任的決定》，集團公司、各部門負責人就如何完成2016年目標作表態(tài)性發(fā)言；工會主席張燕作的《工會工作報告》，經(jīng)審委主任莫伯炯作的《經(jīng)費審查工作報告》。會議還簽訂了2016年度工作標的、安全生產(chǎn)責任書、計劃生育責任書、工資集體協(xié)議。
之江公司總裁馬雪峰作的年度工作報告，肯定了企業(yè)在組織機構(gòu)調(diào)整、市場營銷突破、技術(shù)創(chuàng)新、安排合理生產(chǎn)、謀文化謀發(fā)展、人才培養(yǎng)等方面取得的業(yè)績，集團實現(xiàn)全年主營收入104734.03萬元，比上一年度增長1.93%，其中產(chǎn)品銷售收入102558.43萬元，比去年同期增長1.80%，累計上繳稅費達5492.08萬元，比上一年度增長14.18%，對國家、對社會作出了較大貢獻。馬總裁強調(diào)，各項業(yè)績的取得，主要依靠廣大干部和全體員工努力的結(jié)果，代表集團表示由衷的感謝。馬總裁還宣布了2016年的經(jīng)濟指標：現(xiàn)行價工業(yè)產(chǎn)值確保111900萬元，力爭145625萬元。在新的一年里，要堅定信心，迎難而上，以高昂飽滿的精神狀態(tài)，務(wù)實高效的工作作風，團結(jié)協(xié)作的干事氛圍，全力以赴，在2016年完成各項目標任務(wù)。
張燕代表第六屆工會委員作了《建好職工之家，營造幸福公司》為主題的工會工作報告。2015年，杭申集團工會緊緊圍繞集團提出的“幸福公司，快樂員工”為主題的企業(yè)文化建設(shè)，強化自身建設(shè)，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動職工的積極性、主動性，開拓進取，與時俱進。結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)要求，充分發(fā)揮工會文化的導向、凝聚、弘揚等作用，發(fā)揮工會文化在廣大職工中的獨特優(yōu)勢和應(yīng)有作用，努力把工會職工之家建設(shè)成為職工的“民主之家” 、“安全之家”、 “學習之家”、“溫暖之家”和“文化之家”。
